Unser diesjähriger Teambuilding-Tag führte uns zum UNESCO-Weltkulturerbe Mathildenhöhe in Darmstadt, wo wir gemeinsam die einzigartige Atmosphäre der Jugendstil-Künstlerkolonie genießen konnten.
Nach dem kulturellen Einstieg ging es direkt zum nächsten Programmpunkt: einem herausfordernden Escape-Room-Abenteuer. Hier waren Teamgeist, Kreativität und eine gute Kommunikation gefragt. Gemeinsam rätselten wir uns durch die verschiedenen Räume, halfen einander und zeigten, wie stark wir zusammenarbeiten können.
Zum Abschluss des Tages trafen wir uns zu einem gemütlichen Abendessen in entspannter Atmosphäre und ließen bei gutem Essen und Gesprächen den Tag ausklingen.
Die weltweit einzigartige Mond-Trainingsanlage “Luna“ wurde in Köln eröffnet.
Im Rahmen des Projektes „Luna“ der European Space Agency (ESA), welches im Auftrag der CSZ Ingenieurconsult GmbH & Co. KG realisiert wurde, haben wir die vollständige Planung bis zur Erlangung der Baugenehmigung erfolgreich durchgeführt.
Die Umsetzung des Bauvorhabens erfolgte durch die Firma Goldbeck als Generalübernehmer am Standort des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR) in Köln-Porz.
Die Trainingshalle simuliert die Verhältnisse auf dem Mond in ihrer Oberflächenbeschaffenheit, der Lichtverhältnisse und der Schwerkraft und bietet somit ideale Test- und Trainingsverhältnisse für astronautische und robotische Missionen.
Weiterführende Informationen unter:
https://www.tagesschau.de/wissen/forschung/mond-trainingsanlage-astronauten-100.html
https://www1.wdr.de/nachrichten/rheinland/eroeffnung-dlr-mondanlage-luna-koeln-porz-100.html


Von links: ESA-Astronaut Dr. Alexander Gerst, Mona Neubaur (Wirtschafts- und Klimaschutzministerin in NRW), Dr. Anna Christmann MdB (Koordinatorin der Bundesregierung für die deutsche Luft- und Raumfahrt), Prof. Dr.-Ing. Anke Kaysser-Pyzalla (Vorstandsvorsitzende des DLR), Josef Aschbacher (ESA-Generaldirektor) und Daniel Neuenschwander (ESA-Direktor für astronautische und robotische Exploration)
Learning Center Merck KGaA: Funktional, transparent, abwechslungsreich – das Learning-Center von Merck wächst und wird ab dem neuen Ausbildungsjahr im September seinen Betrieb aufnehmen.

Büro Erweiterung
Wir haben unsere Büroräume um einen vielseitig nutzbaren Raum erweitert. So bietet er zum Beispiel die Möglichkeit, Besprechungen abzuhalten oder Pausen entspannt zu verbringen. Auch konzentrierte Einzelarbeit ist hier möglich, genauso wie ausgelassene Bürofeiern. Diese Erweiterung unserer Nutzungsflächen ist ein wichtiger Schritt im Zeitalter des mobilen und flexiblen Arbeitens.
Neubau Produktionsgebäude
Wir planen aktuell die Erweiterung eines bestehenden Gebäudekomplexes. Der Neubau wird sowohl Produktionsbereiche, die als Reinräume ausgebaut werden, als auch ergänzende Nutzungen wie Büros, Labore, Logistikflächen und Nebenräume beinhalten. Die Baustelle befindet sich aktuell im Rohbau.


Holzmodulbau in Kolbermoor
In Kolbermoor in Bayern haben wir im System unseres bewährten Holzmodulbaus ein neues Wohngebäude geplant. Auf einer Grundfläche von über 3.000m² entstanden hier 26 Wohneinheiten und zusätzlich eine Tiefgarage
Firmenlauf
Letztes Jahr konnte er wieder stattfinden und wir haben natürlich teilgenommen – der Merck-Firmenlauf. Bei anfänglich tollem Wetter hat ein Teil des Teams alles für die Bestzeiten gegeben und wurden dabei fleißig vom anderen Teil des Teams angefeuert.
Auch das später sehr stürmische Wetter konnte den Abend nicht ruinieren, in solchen Fällen geht es dann einfach weiter ins nächste Restaurant.


Learning Center Merck
Beim neuen Ausbildungszentrum der Firma Merck konnte man täglich dabei zusehen, wie der Rohbau des Gebäudes stetig in die Höhe wuchs, jetzt wird bereits die Fassade montiert und auch im Inneren geht es stetig voran. Hier gibt es also wirklich bei jedem Besuch auf der Baustelle Neues zu besichtigen.
Anlass zu feiern
Auch privat gab es im letzten Jahr einiges zu feiern. Gleich beide Chefs hatten einen runden Geburtstag und diese Anlässe haben wir uns natürlich nicht entgehen lassen. Bei leckerem Essen und gutem Wein haben wir uns also zusammengefunden und auf unsere Chefs angestoßen. Ach so, welcher runde Geburtstag das war verraten wir natürlich nicht 😉


Sanierung Bürogebäude
Wir planen und betreuen hier die Kernsanierung eines Bürogebäudes mit dem Fokus auf die modernen Arbeitswelten bei Merck. Sowohl energetisch als auch gestalterisch werden mit diesem Projekt neue Wege eingeschlagen. Die Nachhaltigkeit des Bauprozesses und des fertigen Gebäudes wird hier durch die DGNB zertifiziert. Ein durchaus wegweisendes Projekt also.
Holzmodulbau in Mössingen
Auch in Mössingen in Thüringen stehen nun einige unserer Holz-Hybrid-Häuser, die zum Teil bereits bewohnt sind. Das serielle Bauen und der hohe Vorfertigungsgrad haben auch hier eine schnelle und gut planbare Ausführung ermöglicht. Zum finalen Wohlfühlen fehlen nun nur noch die Freianlagen.


Weihnachtsfeier
Wir waren sehr glücklich darüber, endlich wieder mit dem ganzen Team eine ordentliche Weihnachtsfeier zu zelebrieren. Darunter auch einige mehr oder weniger “neue” Kollegen und Kolleginnen, die Corona-bedingt noch nie bei einer Weihnachtsfeier dabei sein konnten. Lecker und schön war’s.
Holzmodulbau in Heilbronn
Als Teil eines neuen Wohnquartiers in Heilbronn haben wir auch hier 10 Holz-Hybrid-Häuser mit insgesamt 110 Wohnungen verwirklicht. Die individuell geplanten Grundrisse ermöglichen vielfältige Wohnsituationen und sind flexibel nutzbar. Besonders bei dieser Projektgröße bringt das serielle Bauen entscheidende Vorteile mit sich.

94 Wohnungen im System: Holzhybridhäuser auf der Ludwigshöhe kurz vor der Fertigstellung.
94 Wohnungen im System: Holzhybridhäuser auf der Ludwigshöhe kurz vor der Fertigstellung.
Unter dem Motto „Architektur baut Zukunft!“ findet am letzten Juniwochenende der diesjährige „Tag der Architektur“ statt.
Anlässlich dessen sind wir am Samstag, den 25.06.2022 mit dem Projekt “Werbeagentur Kastner Offenbach” vertreten.
Adresse:
Heyne Fabrik – Nordring 82A
63067 Offenbach am Main
Öffnungzeiten:
Samstag, 25.06.2022, 10-13 Uhr
Führungszeiten: 10:30 und 12 Uhr
Teilnehmeranzahl: Je max. 15 Personen
Treffpunkt: Innenhof
Weitere Informationen unter: Architektenkammer Hessen
Ansprechpartnerin:
Annekathrin Hille
T +49(0)174-5230778
hille@hirschmuellerschmidt.de
Wir freuen uns auf Ihren Besuch!
Nachdem unsere Weihnachtfeier coronabedingt verschoben werden musste, wurde daraus nun eine Wanderung durch die Weinberge am Rhein – im Team auch gerne „Weihnachtswanderung“ genannt. Mit den Wanderschuhen an den Füßen und bester Laune im Gepäck, machten wir uns auf und starteten mit einer Fährenfahrt nach Rüdesheim.
Von dort aus ging es, nach einem stärkenden Mittagessen, per Gondel und zu Fuß weiter Richtung Niederwalddenkmal im Rheingau. Der Regen hat es versucht, aber selbst er konnte uns die Laune nicht verderben – auch wenn am Ende alle bis auf die Socken nass waren. Trotz dessen, ließen wir den Abend noch gemütlich mit leckerem Abendessen und einem tollen Ausblick ausklingen – alles in allem ein gelungener Tag und Teambuilding nach unserem Geschmack.






Mit dem Ziel, hochwertigen und gleichzeitig wirtschaftlichen neuen Wohnraum auf dem ehemaligen Kasernengelände des Ludwigshöhviertels zu schaffen, wurden mehrere Architektenwettbewerbe seitens der BVD New Living ausgelobt.
Als einer der Teilnehmer für die Planung des Baufeldes „Cluster 2“ des Wettbewerbes, überzeugte unser Entwurf in Zusammenarbeit mit B&O Bau und Projekte GmbH und plan°D Ingenieure & Landschaftsarchitekten für das Freiraumkonzept die Jury aus Architekten, Vertretern des Bauvereins und der Stadt Darmstadt.
Es entstehen 94 geförderte Wohneinheiten in insgesamt sechs Gebäuden mit 1- bis 5-Zimmer-Wohnungen, die alle in nachhaltiger Holzhybridbauweise schlüsselfertig und den Anforderungen an die Barrierefreiheit entsprechend errichtet werden.
Das bei der Planung umgesetzte Baukastensystem ermöglicht durch seine durchdachte Systematik eine freie Kombinierbarkeit und Stapelbarkeit der Wohnungen. Die kompakt angelegten Baukörper lassen ein städtebaulich dichtes Cluster entstehen, welches sich dennoch mit seiner „grünen Mitte“ durch hohe Freiraumqualität auszeichnet und interessante Durchblicke ermöglicht.
Das Freiraumkonzept von plan°D Ingenieure & Landschaftsarchitekten aus Wiesbaden sieht begrünte Quartiersplätze vor, die das Quartier zur umliegenden Landschaft öffnen. Die in Teilen begrünten Fassaden der Gebäude tragen zusätzlich zum ökologischen Charakter des Clusters bei und bilden gemeinsam mit den vorbewitterten Holzverschalungen einen Anknüpfungspunkt zum Landschaftsraum der Ludwigshöhe.

Rund vier Wochen nach dem ersten Spatenstich, wurde für das Ausbildungszentrum der Merck KGaA nun der Grundstein gelegt – ein symbolischer Startschuss für die Bauarbeiten. Zukünftig wird das Learning Center, auf 7 Stockwerken und 14.000 m², Platz für die Ausbildung von etwa 600 jungen Talenten bieten. Damit setzt Merck ein wichtiges Zeichen für die Ausbildung und auch für den Standort Darmstadt. Man wolle “junge Menschen ermutigen, die breiten und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten bei uns zu nutzen”, so Kai Beckmann, Geschäftsleitungsmitglied und CEO Electronics bei Merck.
Auf dem Titelbild zu sehen – von links: Oberbürgermeister Jochen Partsch, Geschäftsleitungsmitglied Kai Beckmann, Cordula Passing (Leiterin HR Market Germany), Annette Schmidt (Architektin und technische Projektleiterin), Hessens Kultusminister Alexander Lorz, Hans-Heinrich Benda (IHK) und Auszubildende Alissa Nintschew.
Weitere Informationen zum Learning Center auf der Seite der Merck KGaA:


