EIN SCHWIERIGER ENTWURF?

Als Architekt*innen sind wir es gewohnt, Vorstellungen zu Papier zu bringen und sie dann Realität werden zu lassen. Bei Gebäuden gelingt uns das jeden Tag mit Bravour. Sehr viel schwerer fällt es uns beim Aufbau unseres Teams.

Dabei ist die Position, für die wir uns eine Idealbesetzung wünschen, in unserem Plan schnell umrissen:

wir suchen eine*n  Innenarchitekt*in oder eine Architekt*in mit einem Faible für Innenarchitektur.

Dass diese Person viel Gefühl für Räume, Farben, Materialien aber auch Technik mitbringen sollte, versteht sich von selbst. Fünf Jahre Erfahrung sind für die vorgesehene Rolle wohl nötig, denn man muss nicht nur Projekte leiten können (und wollen), sondern auch Workshops mit anspruchsvollen Teilnehmer*innen.

Zum Handwerkszeug gehört dabei präsentationssicheres Englisch, vor allem aber ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten. 

Denn nur im konstruktiven Zusammenwirken aller Projektteilnehmer*innen entsteht Architektur, wie wir sie anstreben: vom „Prinzip Achtung“ getragen, werthaltig statt effekthascherisch und mit den Menschen im Mittelpunkt unserer Arbeit.

Wenn Sie diese Werte gut finden und die skizzierten Fähigkeit mitbringen, sollten Sie sich unbedingt bei uns unter jobs@hirschmuellerschmidt.de melden. Denn wir würden auch unseren Personalplan gerne perfekt vollenden.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.